Conseiller avantages sociaux

À titre de conseiller(ère) en avantages sociaux, tu agiras comme partenaire auprès des équipes et des parties prenantes internes. Ton mandat : orienter, recommander et faire évoluer nos programmes d’avantages sociaux afin d’assurer une offre compétitive, cohérente et adaptée aux réalités locales, tout en soutenant l’expérience des équipiers à l’échelle mondiale.

Votre futur environnement de travail

• Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.

Ta future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.   

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Conseiller et accompagner les équipes DO et les parties prenantes internes dans la gestion et l’évolution des programmes d’avantages sociaux, en soutenant une couverture mondiale adaptée
• Participer activement à la stratégie et à la gouvernance des programmes mondiaux (assurance collective, retraite, bien-être, télémédecine, etc.) : identifier les opportunités d’amélioration, soutenir la prise de décision et assurer l’alignement avec les orientations de l’organisation
• Analyser les besoins des clientèles internes et proposer des solutions adaptées, en tenant compte des réalités culturelles et des contraintes locales
•  Assurer une vigie proactive des tendances de marché, des pratiques comparables et des cadres réglementaires, puis traduire ces informations en pistes d’action concrètes
• Piloter ou contribuer aux démarches de marché et d’appel d’offres (RFP) : cadrage des besoins, critères d’évaluation, comparatifs, analyses de scénarios et recommandation du meilleur choix (valeur/coût/expérience)
• Collaborer étroitement avec les fournisseurs et partenaires externes : maintenir une relation efficace, soutenir la résolution d’enjeux et veiller à la qualité des livrables, incluant les validations d’interfaces et de données
• Renforcer l’expérience équipier en vulgarisant les programmes et en contribuant à des communications et outils pédagogiques clairs, cohérents et orientés utilisateur
• Mesurer et suivre les indicateurs clés afin d’alimenter les recommandations, prioriser les actions et favoriser l’amélioration continue

Compétences requises

• Diplôme universitaire en ressources humaines, administration des affaires, relations industrielles ou toute autre formation pertinente
• Capacité de conseil, jugement professionnel et habileté à naviguer dans des situations impliquant des informations hautement confidentielles
• Raisonnement critique, curiosité et sensibilité aux réalités culturelles
• CEBS ou intérêt pour l’obtenir – un atout
• Bonne connaissance d’Excel et Power BI – un atout
• Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Autonomie, proactivité et souci du détail
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
• Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Avantages sociaux, assurance collective, régime de retraite, salaire

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!