Stagiaire relation travail - hiver 2026
- Rivière-du-Loup, Quebec, Canada
- French
- Full-time
- Jeunes diplômés et étudiants
- BLAO-200A
Tu cherches un stage qui te permettra de toucher à plusieurs facettes des relations de travail? Joins-toi à notre équipe! Nous offrons un rôle stimulant où tu contribueras à des projets structurants en relation de travail et à la rédaction de documents. Et si tu souhaites effectuer quelques heures par semaine pendant ta session, c’est également possible!
Ton futur environnement de travail
- Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.
Ta future équipe
Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.
Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages
- Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
- Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
- Médecin et infirmière au Campus Premier Tech (Siège mondial)
- Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
- Service de conciergerie et rabais aux équipiers
- Apprendre d’équipiers passionnés qui ont à cœur ton développement
- Une ambiance agréable et des collègues accessibles
Ton futur rôle
- Collaborer à la rédaction de divers documents, tels que des lettres, des avis disciplinaires et tout autre document connexe
- Contribuer à la recherche d’informations pertinentes liées au marché du travail
- Mettre à jour les bases de données utilisées par l’équipe des relations de travail
- Appuyer l’équipe dans la réalisation de différents projets et mandats, notamment en révisant la documentation de fin d’emploi, en clarifiant le processus de gestion des griefs et en élaborant une formation sur la gestion des mesures disciplinaires et administratives
Compétences requises
- Formation universitaire en relations industrielles, ressources humaines, droit ou autre domaine connexe
- Intérêt marqué pour les relations de travail (syndicats, griefs, conventions collectives) — un atout
- Excellente organisation, rigueur et souci du détail
- Bonne capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Discrétion, professionnalisme et respect de la confidentialité
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance de JDE – un atout
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
Ces mots suscitent-ils ton intérêt?
droit, relation travail, ressources humaines, confidentialité, juridique
Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!
