Conseiller développement organisationnel

Rejoins une équipe où ton rôle-conseil aura un impact concret sur le développement de nos gestionnaires et de leurs équipes. Tu contribueras activement à attirer, mobiliser et soutenir nos talents dans un environnement en évolution. Bienvenue aux travailleurs d’expérience.

Ton futur environnement de travail

• Le Campus Premier Tech à Rivière-du-Loup, notre Siège mondial.

Ta future équipe

Chez Premier Tech Systèmes Automatisés, nous optimisons les installations manufacturières de nos clients grâce à des systèmes novateurs à haute valeur ajoutée qui exploitent le plein potentiel de l’automatisation et de la robotique. Nous faisons partie des plus importants fournisseurs d’équipements automatisés de conditionnement, de manutention et d’emballage au monde – que ce soit pour des produits alimentaires, agricoles, organiques ou industriels. 

Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires
• Accompagner les gestionnaires dans le processus de planification de la main-d'œuvre et dans le développement des équipiers
• Élaborer des stratégies d’attraction et de rétention de talents
• Participer à des projets visant l’évolution des approches et des façons de faire en développement organisationnel
• Épauler les gestionnaires dans la mobilisation des équipes dans un environnement en constante évolution
• Offrir du soutien pour le processus de collaboration et performance 
• Soutenir les changements organisationnels

Compétences requises

• Posséder de 3 à 5 ans d’expérience en relations industrielles ou en ressources humaines
• Bonne capacité d’adaptation
• Capacité à tisser des liens de confiance
• Sens politique et stratégique
• Connaissance en gestion du changement
• Habileté en analyse de données RH, considérée comme un atout
• Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec des équipiers et gestionnaires hors Québec

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

développement organisationnel, ressources humaines, dotation, rôle-conseil, data, Excel, rh

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!