Spécialiste sourcing | attraction de talents

Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech

• Qui nous sommes:  Premier Tech - YouTube

Votre mission sera de faire vivre l’expérience Premier Tech en tant qu’ambassadeur de notre Culture

Votre futur environnement de travail

• Grâce à l'approche flexible et agile de notre équipe, ce rôle peut être exercé à distance avec la possibilité de déplacements occasionnels au siège mondial de Rivière-du-Loup

Ta future équipe

Chez Premier Tech Global, nous faisons la différence en accompagnant les groupes d’affaires de Premier Tech à livrer de la valeur à leurs clients et à se démarquer dans leurs marchés. Notre équipe joue un rôle stratégique d’accélérateur et de facilitateur en offrant des services partagés à l’ensemble de l’organisation, permettant ainsi à Premier Tech de donner vie à des produits et services qui aident à nourrir, à protéger et à améliorer notre planète.   

.Chez nous, tu profiteras de nombreux avantages

• Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Université Premier Tech - développement des compétences et perfectionnement
• Possibilité d’explorer des opportunités selon tes ambitions de carrière
• Médecin et infirmière - Campus Siège mondial
• Programme d’aide aux équipiers et famille -Télémédecine
• Service de conciergerie et rabais aux équipiers
• Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
• Forfait de relocalisation (selon conditions et modalités en vigueur)

Ton futur rôle

• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing créatives
• Collaborer étroitement avec les conseillers et gestionnaires d'embauche basés en Amérique du Nord afin de saisir les besoins spécifiques en recrutement
• Utiliser divers canaux de recrutement tels que les réseaux sociaux et les bases de données de CV
• Créer et maintenir un vivier de talents pour répondre aux besoins futurs
• Mener des entrevues et valider des compétences techniques et stratégiques
• Maintenir des relations continue avec les candidats et les responsables d'embauche pour assurer un suivi efficace
• Produire des rapports réguliers sur les activités de sourcing et les progrès des candidats
• Identifier proactivement les futurs besoins de recrutement et rechercher de potentiels talents
• Participer à des salons de carrière et à des événements de réseautage
• Rester informé des tendances de l'industrie et du marché du talent pour orienter les stratégies de recrutement

Compétences requises

• Expérience pertinente dans le sourcing et le recrutement
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément
• Connaissance approfondie des techniques de sourcing de talents diversifiés et des outils de recrutement
• Aptitude à établir des relations solides avec les candidats et les collaborateurs internes
• Orienté résultats et sens des priorités
• Curiosité et initiative
• Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication avec clients et fournisseurs hors Québec 

Ces mots suscitent-ils ton intérêt?

Recrutement, recherche booléenne, ressources humaines, candidats, réseautage, recherche talents

Tu as envie de nous rejoindre? Postule dès maintenant, nous attendons ta candidature avec impatience!