Directeur attraction de talents
- Rivière-du-Loup, Quebec, Canada
- French
- Full-time
- Développement organisationnel et talent
- PELY2-105A
Pourquoi joindre l’Équipe Premier Tech
- Qui nous sommes: https://bit.ly/3uUQjet
- Célébration 100e anniversaire: https://bit.ly/41zmAEh
Votre future équipe
Nous sommes Premier Tech, une entreprise québécoise glocale qui est fière de ses racines et qui évolue dans plusieurs communautés à l’échelle mondiale. Notre dynamisme et notre esprit d’innovation sont soutenus par des valeurs profondes et une culture vibrante. Avec un engagement sans faille envers nos clients, nous façonnons des équipes passionnées et déterminées à se dépasser.
En tant que directeur attraction de talent, vous déployez des efforts pour attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents, ainsi qu’assurer une expérience candidat positive à chaque étape du processus. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Développement organisationnel, les responsables des différents groupes d’affaires ainsi qu’avec les leaders pour comprendre les besoins en talent et développer des stratégies de recrutement efficaces, tout en demeurant aligné sur notre Culture d’entreprise, nos Valeurs et nos objectifs d’affaires.
Votre futur rôle
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement alignées sur la Culture et les Valeurs de l’entreprise
- Gérer une équipe de professionnels du recrutement pour attirer les meilleurs talents à tous les niveaux de l’organisation
- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins en talent et élaborer des plans de recrutement stratégiques
- Établir et maintenir des relations avec des partenaires externes tels que les établissements d’enseignement pour identifier les meilleures sources de talents
- Assurer une expérience où chaque candidat se sent valorisé et respecté, et ce, tout au long du processus de recrutement
- Utiliser des données et des analyses pour évaluer l’efficacité des initiatives de recrutement et susciter une approche d’amélioration continue
Compétences requises
- Expérience avérée dans le recrutement à l’échelle internationale, de préférence dans un environnement multiculturel et multilingue
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
- Capacité démontrée à développer des équipes mobilisées, performantes et agiles
- Leadership mobilisateur et d’influence
- Connaissance approfondie des pratiques en matière de recrutement et d’attraction de talents
- Détermination à atteindre résultats et capacité à travailler autant de manière autonome qu’en équipe
- Expérience de travail au sein d’une grande équipe multidisciplinaire
- Maîtrise de l’anglais – à des fins de communication interne avec nos équipiers hors Québec
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages
- Environnement qui favorise un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Université Premier Tech – développement des compétences et perfectionnement
- Possibilité d’explorer des opportunités selon vos ambitions de carrière
- Médecin et infirmière – Campus Siège mondial
- Programme d’aide aux équipiers et famille –Télémédecine
- Service de conciergerie et rabais aux équipiers
- Assurance collective et régime de retraite avec contributions de l’employeur
- Forfait de relocalisation – selon conditions et modalités en vigueur
Ces mots suscitent-ils votre intérêt?
Recrutement, dotation, développement organisationnel, ressources humaines, leadership
Vous avez envie de faire partie de l’Équipe Premier Tech? Postulez dès maintenant, nous attendons votre candidature avec impatience!