Global Compensation and Benefits Director

  • Rivière-du-Loup, Quebec, Canada
  • English
  • Permanent
  • Accounting, Finance and Administration
  • PELY2-200EB

Please note that this position is based in Rivière-du-Loup (Québec, Canada), therefore the job posting is written in French.

Être constamment en mouvement. Toujours regarder vers l’avant. Se projeter, se propulser, arriver premier. Miser sur nos capacités individuelles, mais progresser en équipe. Et surtout, gagner et célébrer en équipe. Voici comment nous voyons les choses chez Premier Tech!

Sous le signe de la croissance, nous misons sur la création de valeur et la pérennité de l’entreprise. Aborder les défis de façon proactive confère agilité et justesse aux actions que nous posons quotidiennement. En tant que Directeur rémunération et avantages sociaux chez Premier Tech, vous devrez non seulement repérer les bonnes pratiques qui se dégagent des tendances émergentes en matière de rémunération, et ce, pour nos différents Groupes d’affaires mondiaux, mais aussi assurer la saine gestion des avantages sociaux et régimes de retraite au sein de l’entreprise.

Votre défi : optimiser les mesures de rémunération par une planification qui tient compte des critères à la fois législatifs, financiers, fiscaux et stratégiques de l’entreprise. Vous piloterez donc l’ensemble des activités reliées au programme global de rémunération et avantages sociaux ainsi qu’aux programmes incitatifs de Premier Tech. 

 

Voici le défi que l’on vous propose :

  • Puisque tout bouge à vitesse grand V chez Premier Tech, vous devrez assurer une compréhension et une application uniformes des programmes par les équipes Développement organisationnel, tout en répondant aux enjeux et particularités des équipes à travers le monde en matière de rémunération, d’avantages sociaux et de régimes de retraite.
  • Grâce à votre expertise, vous conseillerez les équipes Leadership et Développement organisationnel dans la mise en place des stratégies de rémunération.
  • En collaboration avec l’équipe Développement organisationnel, vous émettrez des recommandations aux gestionnaires en ce qui a trait au traitement de situations problématiques ou particulières.
  • Vous optimiserez la gestion de nos différents programmes d’avantages sociaux et de régimes de retraite.
  • Vous aurez également à élaborer et instaurer des programmes incitatifs tels que la rémunération variable, les programmes de bonis, etc.;
  • Vous aurez à négocier des ententes ou renouvellements avec les différents fournisseurs de services, comme les compagnies d’assurance et de placement, de même que pour les différents régimes de retraite à l’international.
  • Vous veillerez au maintien de l’intégrité des données et gérerez les analyses, rapports et tableaux de bord liés à la gestion de la rémunération.
  • Vous coordonnerez et participerez aux projets de design de programmes novateurs et attractifs pour tous nos équipiers, tout en faisant vos recommandations à l’équipe Leadership.
  • Vous aurez à élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour tous les nouveaux programmes mis en place.
  • Bien sûr, vous aurez à représenter l’entreprise pour les différents régimes de retraite mondiaux et siéger aux divers comités de gestion de placement.
  • Lors de la préparation des étapes de réorganisation ou d’acquisition d’entreprises, vous travaillerez en étroite collaboration avec les divers intervenants internes et externes : comptables, fiscalistes et avocats.
  • Afin de soutenir le développement de Premier Tech à l’international, vous coordonnerez et effectuerez des recherches pour identifier les meilleures pratiques et tendances émergentes en rémunération.

 

Êtes-vous fait pour ce défi?

  • Vous avez déjà travaillé pendant plusieurs années dans un rôle touchant la rémunération et avez une expérience pertinente dans le domaine manufacturier et à l’international.
  • Vous êtes idéalement actuaire de formation, vous êtes donc un spécialiste de la statistique et des probabilités dans la modélisation des risques financiers.
  • Vous avez une excellente capacité d’adaptation au changement.
  • Explorer un nouveau défi d’envergure internationale : voilà ce qui vous motive!
  • Vous avez le sens des affaires et vous avez développé vos compétences en matière de pensée stratégique, sens pratique, gestion des risques, de même qu’en ce qui a trait à la rigueur d’exécution et la polyvalence.
  • Vous êtes à l’aise autant en anglais qu’en français.
  • Et bien sûr, vous êtes une personne d’équipe et vous visez l’atteinte de vos ambitions professionnelles.

 

Votre futur environnement de travail :

  • Vous serez localisé au Campus Premier Tech, notre siège mondial où 1 400 équipiers travaillent.
  • Notre équipe prend toutes les précautions pour respecter la distanciation sociale et les mesures de désinfection plusieurs fois par jour. C’est un lieu sécuritaire!
  • Le poste est situé à Rivière-du-Loup, entre Québec et Rimouski. Voici une occasion unique d’allier une carrière en entreprise internationale à la qualité de vie qu’offre la région du Bas-St-Laurent. Pourquoi choisir entre qualité de vie et carrière, lorsqu’il est possible d’avoir les deux?

Nous vous attendons avec impatience. Postulez directement en ligne pour en apprendre davantage sur ce défi!

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