Organizational Development Advisor

  • Rivière-du-Loup, Quebec, Canada
  • English
  • Full-time
  • Organizational Development and Talent
  • PELY2-102E-V2

Please note that this position is based in Rivière-du-Loup (Québec, Canada), therefore the job posting is written in French.

Vous êtes une personne imaginative qui n’a pas peur de sortir des sentiers battus pour arriver à ses fins. On dit constamment de vous que votre énergie est inépuisable! Vous êtes attiré par les nouvelles technologies et aimeriez participer à la transformation de notre milieu de travail par la mise en place de nouvelles approches DO/RH. Mais avant toute chose : vous êtes animé par le rôle-conseil, agir comme réel partenaire d’affaires – parce que vous aimez que les gens autour de vous développent leurs compétences et intègrent toujours l’humain au cœur de leurs décisions. Vous vous êtes reconnu?

 

Nous cherchons à compléter notre équipe Développement organisationnel avec une personne qui sera impliquée au niveau stratégique qui collaborerera activement aux enjeux et processus décisionnels de l’organisation. Vous accompagnerez les équipiers dans le changement et guiderez les gestionnaires en tenant compte de leurs besoins. Vous agirez donc comme professionnel DO/RH tout en apportant un support à votre équipe par l’implantation de nouveaux tableaux de bord, par votre grande force d’analyse et votre capacité à mener à bien des livrables de toutes sortes. Vous serez dans le feu de l’action et participerez à des mandats de dotation et de plans de relève.  

 

Ce mandat vous attire ?

  • Vous soutiendrez les gestionnaires dans la compréhension des changements nécessaires pour améliorer la compétitivité de Premier Tech;
  • Vous agirez comme un facilitateur relationnel et un coach pour vos gestionnaires, vos clients internes. Vous serez leur point de repère lorsqu’ils auront besoin de conseils dans la gestion de leurs équipes;
  • Vous vous positionnerez comme un allié stratégique permettant d’augmenter la probabilité de succès des démarches de changement;
  • Vous aurez la responsabilité de rencontrer et sélectionner nos futurs équipiers qui se joindront à la meilleure équipe, celle de Premier Tech!
  • Vous participerez aux plans de relève;
  • Vous supporterez l’équipe dans l’implantation de nouvelles normes en termes de KPI et de Dashboard pour l’équipe Développement organisationnel ;
  • Vous serez un protecteur et un ambassadeur de la Culture Premier Tech! Rien de moins!

 

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

  • Vous êtes détenteur d’un titre CHRA, CRIA ou détenez de l’expérience en rôle-conseil;
  • Vous avez une facilité à établir une relation de confiance avec les gens, le tout, en faisant preuve d’un professionnalisme désarmant;
  • Vous aimez soulever des pistes de solutions à des problèmes;
  • Vous aimez vous retrouver en situations d’urgence, où il faut garder le calme pour être centré sur les objectifs d’affaires et faire preuve de perspective;
  • Vous entendez beaucoup de choses, mais jamais rien ne transparaît! Vous savez garder pour vous les informations sensibles et confidentielles;
  • Vous communiquez très bien en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit, puisque vous aurez à accompagner des gestionnaires anglophones;
  • Vous avez un intérêt pour le développement des individus et des entreprises manufacturières à succès !

 

Votre futur environnement de travail :

  • Vous serez localisé au Campus PT, le siège mondial de Premier Tech : 1 300 équipiers y travaillent;
  • Le mode de vie des équipiers ressemble à celui d’un Campus universitaire : petit café, boutique Premier Tech, conciergerie d’entreprise, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, cours de yoga, etc.;
  • Le poste est localisé à Rivière-du-Loup, entre Québec et Rimouski. C'est l'occasion d'allier une carrière en entreprise internationale tout en profitant de la qualité de vie qu'offre la région du Bas-St-Laurent. Pas besoin de faire de choix entre la qualité de vie et la carrière! Vous pouvez avoir « la totale »!

 

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