Talent Hunter

  • Rivière-du-Loup, Quebec, Canada
  • English
  • Full-time
  • Organizational Development and Talent
  • BOUM7-109E

Please note that this position is based in Rivière-du-Loup (Québec, Canada), therefore the job posting is written in French.

FAITES PARTIE DE L’ÉQUIPE ATTRACTION DE TALENTS CHEZ PREMIER TECH !

La raison d’être de notre nouvelle équipe est de mettre tout en œuvre pour créer et maintenir des liens avec des équipiers potentiels qui nous ressemblent. Notre mandat n’est pas simplement de faire « l’acquisition » ou le « recrutement » des talents. C’est de les attirer et de susciter leur engagement ! L’équipe Attraction de talents est aux premières loges pour créer la meilleure équipe du monde… l’équipe Premier Tech (PT).

 

CE MANDAT VOUS ATTIRE ?

  • Travailler en équipe avec les Unités d’Affaires pour comprendre leurs besoins d’embauche dans différents domaines (ingénierie, informatique, comptabilité, agriculture verte, horticulture, environnement, automatisation, robotique, …) ;
  • Cibler votre audience et définir (en équipe bien sûr !) votre stratégie d’attraction : développer vos réseaux, publier des affichages distinctifs, prospecter des candidats à l’aide d’outils digital sourcing ... On ne vous en dit pas plus sur nos stratégies. On ne voudrait pas vous dévoiler tous nos secrets !
  • Rencontrer les équipiers potentiels, comprendre leur personnalité, discuter de leurs intérêts et ambitions, mesurer leur adéquation avec la Culture Premier Tech (PT) et faire la promotion de leur candidature comme équipier PT ;
  • Célébrer (…en équipe évidemment !) lorsqu’un nouvel équipier se joint à l’équipe PT.

 

VOUS SEREZ AUSSI AMBASSADEUR ET GARDIEN DE LA CULTURE PT…

  • Votre promesse sera l’Expérience PT : La Vraie ! Celle vécue par nos équipiers aux quatre coins du monde.
  • Vous serez des représentants de la Marque Premier Tech.
  • Votre priorité #1 sera de trouver des opportunités pour vos candidats. Pas de trouver des candidats pour vos postes ouverts… Car vous êtes Candidate-centric !
  • Votre mode opératoire sera de livrer une Expérience-Candidat distinctive et de créer la petite étincelle. Le "match" entre un candidat et l’organisation PT quoi !

 

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL ?

  • Vous êtes un dépisteur de potentiel et de talents.
  • L’important, c’est votre personnalité et vos intérêts !
  • Nous n’avons pas de paradigmes sur votre formation initiale.
  • Vous devez avoir des aptitudes pour les relations humaines (jauger les gens, créer des liens avec les bonnes personnes, les maintenir et avoir la rigueur de faire des suivis aussi !) ;
  • Vous avez un intérêt pour le développement des entreprises manufacturières à succès ;
  • Bien sûr vous devez avoir appris les systèmes informatiques et la communication écrite et orale en français et en anglais (une 3e langue constitue un atout) ;
  • Vous devez surtout maîtriser les relations interpersonnelles, la proactivité, l’orientation-client, le professionnalisme, le sens des affaires et la persévérance.

 

VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

  • Vous serez localisé au Campus PT, le siège mondial de Premier Tech : 1 300 équipiers y travaillent;
  • Le mode de vie des équipiers ressemble à celui d’un Campus universitaire : petit café, boutique Premier Tech, conciergerie d’entreprise, salles de formation, architecture favorisant l’innovation et les liens entre les équipiers, cours de yoga, etc.;
  • Le poste est localisé à Rivière-du-Loup, entre Québec et Rimouski. C'est l'occasion d'allier une carrière en entreprise internationale tout en profitant de la qualité de vie qu'offre la région du Bas-St-Laurent. Pas besoin de faire de choix entre la qualité de vie et la carrière! Vous pouvez avoir « la totale »…

 

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